中科三環
尊重每一位員工的發展
三環人才理念
在人才的選拔中應用結構化面試、心理測量等科學的工具方法，創新地開展“人才優先面試企業”+“嚴格篩選人才”的雙向選擇機制，為每一位員工鋪設起成長與發展的適宜土壤。目前人才涉及專業材料科學與工程類、機械工程類、電氣工程類、儀器科學與技術類、冶金工程類、控制科學與工程類、核科學與技術類、化學工程與技術類、工商管理類等等。
公司為適應國內外著名客戶對產品的嚴苛要求，不僅一直致力于培養引領技術前沿的人才，而且全面培養各類創新型、實干型通才。
公司自主研發的網絡教育平臺，不僅可提供類別多樣的外部學習資源，而且提供企業內部優質的面授培訓資源等。
隨著稀土永磁材料應用領域的不斷擴展，公司開拓了為更多世界著名企業提供技術和產品服務的平臺。同時，為更好滿足客戶個性化的需求，公司在三十多年的發展中積淀和培養出一大批能拼會干的人才。
同行業同崗位中公司的薪酬福利水平及發展平臺富有較高競爭力，員工薪資與績效業績相關聯，員工創造的價值越大，所獲得的成長與發展平臺越好，公司力求不斷完善員工與企業雙贏氛圍。
當你遭遇病痛時，公司會為你送上暖心的關懷與慰問；當你想發展文體特長時，公司會為你送上專業輔導課和展示舞臺；當你工作生活有壓力時，公司的同事們會及時關注到并與你一起分擔；當你愿意用文字記錄生活美好時，公司為你提供發表的企業內刊平臺；當你終有一天獲得某個項目的成功時，公司會為你舉杯同慶。在這里的每一天，你都會感受到拼搏與奮斗的激情、揮汗如雨的酣暢和并肩作戰的堅持。
崗位職責：
1、研究、分析、理解客戶技術質量要求，轉化成內部執行文件；
2、跟蹤樣品的制作過程和結果，收集整理樣品全套數據資料；
3、主導新產品/樣品開發，對批量產品實施監控并管理過程變更；
4、對接客戶調查、客戶審核、質量投訴及問題的處理；
5、持續學習客戶要求及各種相關法規、標準。
任職要求：
1、本科及以上，材料學相關專業；
2、有3年以上技術質量工作經驗，從事釹鐵硼行業優先；
3、熟悉材料基本知識及生產工藝流程，熟悉質量管理、環境管理等各種相關體系要求；
4、熟悉機械制圖、統計等軟件；
5、英語CET-6，有良好的聽說讀寫能力；
6、良好的溝通協調能力、邏輯思維能力、抗壓能力，愿意深入現場解決問題。
崗位職責：
1、電鍍過程中質量問題的解決；
2、協同技術研發人員完成表面處理工藝的改進和新工藝的開發；
3、根據客戶的需求，進行產品質量的改善；
4、負責質量體系的相關工作等。
任職要求：
1、本科，腐蝕與防護、電化學、表面工程、材料等專業；
2、熟悉掌握電鍍或其它表面處理工藝特點；
3、踏實刻苦，愿意在表面處理行業長期穩定工作。
崗位職責：
1、承擔和完成研究開發項目賦予的任務；
2、負責對指定的儀器/設備進行日常維護和管理；
3、負責收集、分析和交流與項目相關的技術、市場、行業情報；
4、項目相關專利情況的分析和公司專利的撰寫；
5、培訓和指導實驗員工作。
任職要求：
1、碩士及以上，物理學、磁學、材料學、粉末冶金等相關專業；
2、英語CET-6；
3、有較強自主工作能力、責任心和上進心，可獨立實施研發項目；
4、溝通能力強，具有較強的團隊合作意識和吃苦耐勞精神。
崗位職責：
1、研究、分析、理解客戶技術質量要求，轉化成內部執行文件；
2、跟蹤樣品的制作過程和結果，收集整理樣品全套數據資料；
3、參與新產品/樣品開發，協助對批量產品實施監控并管理過程變更；
4、協助完成客戶調查，接待客戶審核，處理客戶投訴；
5、做好與工廠及客戶往來的各種資料信息管理；
6、持續學習客戶要求及各種相關法規、標準。
任職要求：
1、碩士及以上，材料學相關專業；
2、熟悉材料基本知識及生產工藝流程；
3、熟悉機械制圖、統計等軟件；
4、英語CET-6，有良好的聽說讀寫能力；
5、良好的溝通協調能力、邏輯思維能力、抗壓能力，愿意深入現場解決問題。
招聘流程
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